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公司新聞
公司2022年全體職工大會(huì)召開(kāi)

1月18日上午,銀龍電纜召開(kāi)2022年度全體職工大會(huì),認(rèn)真總結(jié)2021年工作收獲,分析形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo),安排部署2022年重點(diǎn)工作任務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,戒驕戒躁再出發(fā),砥礪奮進(jìn)新征程,開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。

 
會(huì)上,銀龍電纜董事長(zhǎng)、總經(jīng)理凌均果作題為《戒驕戒躁、砥礪奮進(jìn),奮力開(kāi)啟2022年發(fā)展新征程》的工作報(bào)告。報(bào)告指出,銀龍電纜在2021年初完成混合所有制改革后,站在了發(fā)展新起點(diǎn)。一年來(lái),公司上下團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)進(jìn)取,積極迎戰(zhàn)原材料價(jià)格飆升、生產(chǎn)履約任務(wù)艱巨、疫情多點(diǎn)散發(fā)等各項(xiàng)嚴(yán)峻考驗(yàn),強(qiáng)化管理創(chuàng)新體制機(jī)制,加大投入夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),全力沖刺擴(kuò)大市場(chǎng)份額,攻堅(jiān)克難保障生產(chǎn)履約,集聚力量推動(dòng)科技創(chuàng)新,弘揚(yáng)文化凝聚發(fā)展合力,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)偕闲屡_(tái)階,企業(yè)風(fēng)貌呈現(xiàn)新氣象,取得了來(lái)之不易的發(fā)展成果。
 
報(bào)告從宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展環(huán)境、市場(chǎng)變化趨勢(shì)等3個(gè)層面,深刻分析了企業(yè)發(fā)展機(jī)遇和有利條件,并一針見(jiàn)血地指出了制約發(fā)展的現(xiàn)實(shí)瓶頸和突出問(wèn)題,要求在新的一年里,戒驕戒躁、砥礪奮進(jìn),著力抓好八個(gè)方面的重點(diǎn)工作,切實(shí)打牢根基、提升優(yōu)勢(shì)、激發(fā)活力,開(kāi)創(chuàng)2022年發(fā)展新局面。

一是奮勇拼搏提高營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)。持續(xù)加大營(yíng)銷(xiāo)考核激勵(lì)力度,立足“三網(wǎng)五電”市場(chǎng)深耕細(xì)作,積極拓展用戶(hù)工程、民用家族等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,不斷鞏固提高市場(chǎng)份額,力爭(zhēng)取得更具突破性的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)。

二是全力以赴保障生產(chǎn)履約。持續(xù)加大供、產(chǎn)、銷(xiāo)、存等各環(huán)節(jié)的協(xié)同協(xié)作力度,嚴(yán)格按需采購(gòu)、按單生產(chǎn),確保利庫(kù)優(yōu)先、發(fā)貨及時(shí),著力提高原材料、人員、設(shè)備等關(guān)鍵要素的齊套性,不斷強(qiáng)化管理,最大程度增強(qiáng)支撐保障生產(chǎn)的能力。
 
三是從嚴(yán)規(guī)范強(qiáng)化采購(gòu)運(yùn)輸業(yè)務(wù)管控。強(qiáng)化市場(chǎng)行情研判,積極應(yīng)對(duì)價(jià)格波動(dòng),以“質(zhì)優(yōu)價(jià)穩(wěn)”為準(zhǔn)則加強(qiáng)供應(yīng)商管理,實(shí)施物資集中采購(gòu)和運(yùn)輸業(yè)務(wù)精細(xì)化管控,進(jìn)一步提高物資供應(yīng)和貨物運(yùn)輸保障能力,并努力降低成本支出。

四是深挖潛力促進(jìn)降本增效。以預(yù)算管控、監(jiān)督考核、教育引導(dǎo)為主要手段,加大生產(chǎn)物耗考核力度,優(yōu)化生產(chǎn)工時(shí)定額,深入推進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,積極爭(zhēng)取惠企政策,引導(dǎo)全員深挖開(kāi)源節(jié)流空間,形成思想共識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。

五是精益求精狠抓安全質(zhì)量管理。從事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的高度,深入宣貫行業(yè)形勢(shì),廣泛開(kāi)展警示教育,以高壓態(tài)勢(shì),狠抓安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量管控和常態(tài)化疫情防控,切實(shí)守住企業(yè)發(fā)展“生命線”。

六是聚力攻堅(jiān)提升技術(shù)創(chuàng)新能力。加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品試制管控,積極推進(jìn)實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目。加強(qiáng)科技成果申報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,力爭(zhēng)取得更多創(chuàng)新成果。強(qiáng)化工藝技術(shù)改進(jìn),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,著力提高產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值。

七是精準(zhǔn)發(fā)力全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。把握知識(shí)缺口和技能短板,精準(zhǔn)開(kāi)展職工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)實(shí)踐。持續(xù)狠抓重要業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位、核心人員的監(jiān)督管理,以問(wèn)題為導(dǎo)向,及時(shí)堵塞管理漏洞,規(guī)范員工行為。廣泛開(kāi)展法制教育和廉潔教育,大力弘揚(yáng)正能量,營(yíng)造良好氛圍,充分調(diào)動(dòng)廣大員工投身企業(yè)發(fā)展的高漲熱情。

八是以人為本深化和諧企業(yè)建設(shè)。結(jié)合喜迎黨的二十大、保障重大工程履約等主題,開(kāi)展形式多樣的黨建和企業(yè)文化活動(dòng)。廣開(kāi)建言獻(xiàn)策渠道,引導(dǎo)員工共擔(dān)責(zé)任、共謀發(fā)展。改進(jìn)提升廠區(qū)環(huán)境,強(qiáng)化食品安全及健康管控,給予員工更多關(guān)懷關(guān)愛(ài),不斷增強(qiáng)員工歸屬感和企業(yè)凝聚力。
 
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,激勵(lì)廣大員工努力拼搏、干事創(chuàng)業(yè),營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍,大會(huì)還對(duì)2021年表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰并現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng),共表彰了1個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、1名勞動(dòng)模范、5名先進(jìn)管理者、2名銷(xiāo)售標(biāo)兵、13名優(yōu)秀員工和2名最佳新員工。
 
 
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